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分类: 组织应用

同舟共济的艺术:向上管理与沟通的实战攻略

上级管理何以重要?因为它牵涉到个人工作的效率、顺畅性以及职业生涯的顺境与逆境。你的上级,基本上是和你在同一条船…

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LIFO谈领导(下):顺畅沟通才能影响他人

当我们谈到领导,似乎不可避免的会提及“领袖气质”,领袖气质乍听起来给人一种与生俱来之感,像是电影里的命中注定之…

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我们常谈领导力,但领导力到底代表甚么?是一个高级主管所需要具备的能力吗?亦或者是对掌握状况、引领众人能力的泛称…

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人才是企业的命脉,掌管组织的永续成败。比尔盖茨曾经说过:“如果把我最优秀的20名员工拿走,那么微软将变成一个不…

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当我们谈到管理时,想到的是包山包海的各种日常性事务,以及各种绩效、审核、评估以及人事相关的细节。亦即,管理是个…

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组织发展与变革的应用(下):针对不同组织文化的变革方法

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组织发展与变革的应用(上):不同LIFO企业文化的长处与挑战

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融凝团队(下):建立共识提升团队合作

原文作者:Stuart Atkins and Allan Katcher 上篇文章针对融凝团队的其中一个面向阐…

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融凝团队(上):用LIFO方法协助团队成员的长处管理

摘录自原文作者:Stuart Atkins and Allan Katcher 融凝团队是一个大学问,它牵涉了…

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