在全球化趋势下，企业面临激烈竞争，需要接轨先进国家的科学化管理，同时，东方的企业也需要走出专属自己文化脉络的一条路。 East-West Management Consulting, Inc. 1992年自臺湾创立，1996年进入中国大陆市场，于两岸發展超过二十载，是一间秉持人本管理理念、强调跨文化交流并以华人市场爲主体的国际顾问公司。创办人陈子良博士，臺湾大学心理学系毕业，美国科罗拉多州立大学工业/组织心理学博士。陈博士长年致力于运用组织心理学，协助个人提升能力，并帮助各类型组织發挥人才资源的最大优势。
EW引进国际上有关人力资源發展、组织發展、经营管理, 企业创新等高专业顾问训练系统，经由严谨而独创的本土化的研發, 使之能融合东/西方管理文化的精髓, 以服务当地企业组织。其中, 尤以从美国代理的国际品牌LIFO®系统，不仅服务了两岸超过上千家的企业，还在市场上赢得了奇佳的口碑与贊誉。
▲Allan Katcher 博士(左)、Stuart Atkins 博士(右)
EW自2014年反向往美国發展，现服务遍及美国纽约、中国大陆、臺湾、香港等地，研發总部分别在美国及臺湾。公司致力于搭建中西方的桥梁。此桥梁有两种面向：
一者爲文化传递，从国际引进专业的管理体系，并加以在地化；同时把华人文化介绍引入西方，进行双向的激荡融合。
二者则是针对中西方间的商务桥梁，公司协助参访考察投资，并以我们的专业能力与人脉资源爲客户牵引，让中西两方的人才、智慧财与经济财得以互相融贯与双向交流。
