二、 根據他們的偏好，調整對待他們的方式。 

三、 請別人調整他們對待你的方式，使自己能更有效的發揮風格長處。

而就偏好掌握／接管（CT）風格的人而言，與其建立關係時，盡量不要婆婆媽媽的讓他們感覺到不耐煩，要讓CT感覺到你與他有一種共同的積極性且步調迅速。在溝通時，要給予CT具有挑戰性與有足夠發展空間的機會，盡量提供資源助其有所作為，並且強調〝授權〞。

偏好持穩／固守（CH）風格的人，比較傾向內斂保守，因此要與其維持好的關係，不能夠用很情緒化、帶有大量情感索求的方式來對待他們，要以一種冷靜而務實的態度與之交往。在溝通時，要根據事實說話、強調實用性，並且不能隨興或者草率地發言，亦不能不斷的改變自己言論的立場，要運用邏輯與結構清楚的方式來談話，否則就會讓CH風格者失去交流的興趣。

偏好順應／妥協（AD）風格的人，感覺似乎最好相處，然而，若要與其真正的交好，那要保持友善的態度、開放的心態以及彈性的作風，盡量不要以常規和細節來要求他們，要用幽默、和善並且愉悅的狀態來相處，並且讓AD知道〝和你在一起，我很開心〞，同時，也盡量給予他們引人注目的機會與舞台。