才能管理的重量级推手|〝台湾人才评鉴与发展学会〞正式成立

有感人才评价、诊断与发展对企业组织的重要性,2018年9月30号,〝台湾人才评价与发展学会〞正式成立并举办第一届大会。此会由谊威管理咨询公司(East-West Management Consulting)首席顾问陈子良博士、台湾辅仁大学心理学系刘兆明教授、以及淡江大学公共行政系黄一峰教授共同发起筹办。近两年的筹备期,陈子良与国际ACDC(Assessment center and Development center)泰斗级大师美国乔治.桑顿(George C. Thornton III)教授密切合作,将〝台湾人才评鉴与发展学会〞与世界级的评价中心体系接轨,并共同成为大陆的”中美ACDC国际标准研究院”的战略合作伙伴。
  
三位创办推动者汇集了学界与企业界的各方专家,从心理学、企管学及公共行政领域的教授,至管理咨询顾问、资深人力资源、心理咨询师、企业高管。目标是进行深度有效的资源汇整,在研究端,开发人才评价与发展的工具与方法,以提升评价的效度并发展组织所需人才;在企业端,以专业的实务经历结合人才评价与发展专家,提供企业与政府等各机构的相关顾问咨询,进行〝评价与培训一体〞的人才发展计画,以此提升社会人才之能力,促进人才之终身学习。

未来学会对内将进行人才评价与发展理论与实务并行的研究、开发/设计人才评价与发展工具,并且提供公私部门有关此领域的顾问咨询;对外将定期举办国际研讨会、相关推广活动,以及专业人才教育训练。

 

谊威公司25年来在两岸提供各种才能管理与发展的专业服务。此次推动创会,各领域的专家大师会聚一堂,希望能以接力的方式,善尽社会责任,延续彼此具备的资源与专业技能,让两岸对人才评价与发展有兴趣的年轻人都能在严谨而高效度的方法下,得到良好的培育与发展机会,进而能有更大的人才库来协助企业。

此外,大家所熟知的LIFO测评及方法,将作为人才评价与发展中心服务体系中的一个核心。以LIFO长处管理与发展的特性,作为评价与发展中心中”测训一体”的重要典范。

近期台湾人才评鉴与发展学会和谊威管理咨询公司将联手举办国际研讨会。11月14至17日将邀请乔治.桑顿教授来台湾传授精深评价中心的方法与技术。欢迎企业内推动评价中心的专家们,把握机会前来学习。

 

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